Wie Sie dem Fach- und Führungskräftemangel entgegenwirken

Der Fachkräftemangel macht die Suche nach guten Führungskräften immer länger. Interim Management hilft Ihnen in prekären Situationen. Dem Fachkräftemangel begegnen mit Interim Management (Bildquelle: FotolEdhar – Fotolia) Der Fach- und Führungskräftemangel macht die Personalsuche für Unternehmen immer schwieriger….

“Deutschland baut!” weiter auf Kurs

Pressemitteilung zur Mitgliederversammlung 2016 “Deutschland baut!” weiter auf Kurs Zur Mitgliederversammlung von Deutschland baut! am 1. Juni 2016 in Berlin fanden sich zahlreiche Vertreter der mittlerweile fast 70 Mitgliedsunternehmen der Initiative Deutschland baut! e.V. ein. Der Vorstandsvorsitzende, Dieter…

Mitarbeiterbeteiligung – was bedeutet das für Unternehmen?

Möglichkeiten der Eigen- und Fremdkapitalbeteiligungen D.A.S. Rechtsschutzversicherung – Mitarbeiterbeteiligung Unabhängig von der Betriebsgröße: In Zeiten von Fachkräftemangel und wachsender Konkurrenz auf den globalen Märkten wird es immer wichtiger, die Mitarbeiter mit “ins Boot” zu holen. Motivierte Angestellte können…

Warum Personalmarketing für den deutschen Mittelstand so wichtig ist

In Zeiten des Fachkräftmangels sollten vor allem die mittelständischen Unternehmen das Thema Personalmarketing groß auf die Fahne zu schreiben und die nächsten Jahre konsequent verfolgen. INIFA – Initiative Fachkräfte “Wir müssen die klügsten und talentiertesten Leute aus der…

Experten entwickeln erfolgreiche Strategien zum Fachkräftemangel

Der Fachkräftemangel wird in der derzeitigen konjunkturellen Phase des Aufschwungs erstmals spürbar und an Zahlen sichtbar – Wie können Unternehmen reagieren und sich frühzeitig gut aufstellen – Die Experten der Düsseldorfer Runde e.V. leisten dort für mittelständische Unternehmen…